Я всегда считала, что собеседования - это мой конек, всегда все складывалось удачно. И внешние данные есть и язык вроде хорошо подвешен. Но тут был особый случай: серьезная московская компания, строгий руководитель, совет директоров из десяти человек. Обещали быть все, а ведь понравиться надо каждому. Одними оральными навыками ну никак не обойтись. Да если и возьмут - работать придется на износ, поднимать и укреплять показатели в кратчайшие сроки. После предварительного сеанса связи с…